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  国内的MBA不太克罗地亚击败斯洛文尼亚,小组排名有望升至前四了解克罗地亚击败斯洛文尼亚,小组排名有望升至前四,中国学生在欧美Top MBA的话,基本能翻倍。

  原因还是MBA真正的起源,是来自美国。国内是在之后模仿美国商学院,进行的商业化变革而成的。

一般中国学生在欧洲美国读Top MBA的,大多在26-30岁,MBA前以Top公司管培、咨询/投行Analyst为主。大多工作经验3-6年,收入水平40w-60w,极少数在MBA前收入就接近百万。MBA之后主要的去处就是Corp管培,咨询和投行,如果去Corp的管培项目,工资加奖金基本都在70-90w,如果是咨询/IB,基本都在80-100W。这个数没有算sign-on,另外咨询的奖金相对稳定,投行的奖金随公司/年景不同会有较大区别。创业/PE/VC这些,去的人相对少,Variation也相对大很多,需要case by case讨论。

  近几年毕业的小MBA一枚,商学院排名靠前,M7开外。毕业后拿的是某500强Corp的Leadership Program Offer。

之所以匿名是因为答案只代表自己所看到的——毕竟自己不是Pierre所贴的10家中某一家毕业的。结果来看,Pre-MBA和Post-MBA的薪酬涨幅翻倍、甚至翻3倍、4倍都是有可能的。一般来讲,除非克罗地亚击败斯洛文尼亚,小组排名有望升至前四悟空体育自己努力进了VC、PE,美国商学院on-campus recruiting给的Package要比毕业后找的Offer要高一些。但即使是on-campus,大公司的Offer,也会比高票答案中的年薪低一些。以我那年看到的MBB的Offer(看到过2份,没有广泛代表性),Base Salary在80-90之间,Bonus条款记不清了,加上Bonus破百没有问题。大公司的Leadership Program就要比Pierre分享的低很多。回国的项目加Signing Bonus是可以到100W以上的,如果只谈Base+Annual Bonus,实际情况大约在60W-80W之间吧。要轻轻松松上80-100W还是有难度的。毕竟每个公司 每个职级也是有Payment Range,MBA入职薪资大多是就这你入职职级上限给的。留美的话个人印象里,120K,130K的Base已经很高的Package了,也不多见,大部分500强的Leadership Program还在100-120K之间。学校的好坏大多只决定Signing Bonus的多少,起薪基本一致。

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  • 评论列表:
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     发布于 2025-10-23 10:53:42  回复
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